Santé et sécurité du travail

Le travailleur, un éducateur en service de garde pour une école primaire, subi un trouble de l’adaptation après avoir faussement été accusé d’attouchements et de comportements inappropriés envers les enfants. Il est également suspendu avec solde. En effet, l’une de ses collègues le dénonce pour avoir supposément soutenu un enfant par les pieds à quatre mètres du sol. Toutefois, elle est la seule à avoir vu cet événement puisque d’autres collègues qui étaient présents affirment ne rien avoir remarqué, d’autant plus que les autres enfants ainsi que leurs parents n’ont rien rapporté d’anormal non plus.

Le travailleur réclame à la CNESST pour le diagnostic de trouble de l’adaptation, qui refuse la réclamation.

Le Tribunal remarque que le témoignage de la collègue contient de nombreuses contradictions. De plus, elle mentionne avoir agi à la suite d’un différend avec le travailleur, et qu’elle n’était pas sûre de vouloir le dénoncer jusqu’à ce moment-là. Le Tribunal soulève qu’il ait étrange qu’elle n’ait pas agi plus tôt, considérant que la sécurité des enfants aurait été en jeu. Comme le SPVM et la direction de l’école n’ont pas entendu d’autres témoins, le TAT considère que leur avis n’est pas recevable. Finalement, compte tenu du témoignage crédible des autres collègues supportant celui du travailleur, le Tribunal affirme qu’il y a bel et bien eu un événement imprévu et soudain et que le travailleur a subi une lésion professionnelle.