Robichaud et Centre jeunesse de Montréal, 2019 QCTAT 3302

Date de décision: 19/07/2019

Mots-clés: Article 272 LATMP, Article 352 LATMP, Décision favorable au travailleur, Réclamation hors délai

Le travailleur demande au Tribunal administratif du travail de déclarer que la réclamation du 2 juillet 2015 pour une maladie professionnelle est recevable parce que déposée dans le délai prévu à l’article 272 de la LATMP, ou, de façon subsidiaire, qu’il a un motif raisonnable pour être relevé de son défaut.

Donc, bien que le travailleur pensait, ou qu’il soupçonnait, comme il a pu le dire à la Commission, que ses malaises pouvaient être en lien avec son travail, il n’avait pas de connaissance probable de la relation causale avec le travail. Cette connaissance est survenue le 20 mars 2017.

Ainsi, il peut arriver dans certains cas qu’un travailleur, connaissant la nature de la maladie dont il est atteint, demeure dans l’ignorance du lien qui peut exister entre la maladie et son travail jusqu’à ce qu’il en soit informé par un médecin. En pareil cas, il est juste de retenir que le travailleur n’a pas la connaissance requise par l’article 272 tant que le lien de causalité n’aura pas fait l’objet d’un avis formel par un médecin.

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Alexis et Société de transport de Montréal, 2016 QCTAT 1609

Date de décision: 14/03/2016

Mots-clés: Accès à un emploi convenable, Article 70 LATMP, Article 75 LATMP, Décision favorable à la travailleuse, Deux emplois, Entorse poignet et pouce gauche, Préposée à l'entretien, Préposée aux bénéficiaires, Récidive rechute ou aggravation, Tendinite poignet et pouce gauche

Kronos Canada inc. et Succession de Provost, 2020 QCTAT 1247

Date de décision: 06/03/2020

Mots-clés: Amiantose, Avis du médecin non crédible, Décès du travailleur, Décision favorable au travailleur, Exposition à l'amiante, Journalier, Maladie professionnelle, Succession

Tremblay-Levasseur et Pratt & Whitney Canada, 2022 QCTAT 5220

Date de décision: 21/11/2022

Mots-clés: Absence au tribunal, Article 35 LITAT, Article 38 LITAT, Audi alteram partem, Audience, Billet médical, Décision favorable au travailleur, Demande de remise tardive, Dépression majeure, Droit d'être entendu, Harcèlement psychologique, Motif valable, Réouverture d'enquête, Stress post-traumatique, Trouble de l’adaptation avec humeur mixte et attaques de panique