Cadet et Ressource Notre-Dame-de-la-Paix, 2019 QCTAT 5411

Date de décision: 03/12/2019

Mots-clés: Accident de travail, Agression physique, Article 2 LATMP, Article 28 LATMP, Blessure survenue lors d'une altercation, Connexité, Contusion, Décision défavorable à la travailleuse, Événement imprévu et soudain, Préposée aux bénéficiaires, Sphère personnelle, Sphère professionnelle

Décision sur les critères a retenir lors d’agression, dispute ou taquinerie entre collègues

La travailleuse, occupe un emploi de préposée aux bénéficiaires chez l’employeur, Ressource Notre-Dame-de-la-Paix S.E.C., depuis avril 2018.Elle fait un prêt d’argent à son chef d’équipe et l’agression survient lors de la demande de remboursement.

La travailleuse allègue avoir subi une lésion professionnelle le 22 septembre 2018 suite à une agression physique de la part de son chef d’équipe, dans le bureau de ce dernier. Les diagnostics d’entorse à l’épaule droite, entorse dorsale, contusion au trapèze droit, contusion thoracique, contusion à l’hémithorax droit, contusion à l’avant-bras droit, contusion au bras droit, contusion au poignet droit et contusion au 1er métacarpien de la main droite sont posés.

Le TAT conclut que la travailleuse n’a pas été victime d’une lésion professionnelle. N’étant pas « à son travail » lors de l’agression, elle ne peut bénéficier de la présomption. De plus, bien qu’il y ait présence d’un événement imprévu et soudain, celui-ci n’est pas survenu par le fait ou à l’occasion de son travail. En demandant le remboursement, la travailleuse quitte sa sphère professionnelle. Un lien plus ou moins direct entre l’événement et le travail doit être démontré. Il y a aucune connexité avec le travail alors qu’il s’agit d’un des critères les plus importants

Absence de lésion professionnelle…réclamation rejetée.

Télécharger le document

Résultats connexes

Ducharme, 2024 QCTAT 352

Date de décision: 31/01/2024

Mots-clés: Article 272 LATMP, Contrainte, Covid 19, Crainte de représailles, Décision favorable à la travailleuse, Hors délai excusé, Milieu de travail bruyant, Réclamation hors délai, Surdité professionnelle, Violence conjugale

Centre jeunesse Québec et Champagne, 2013 QCCLP 5257

Date de décision: 03/09/2013

Mots-clés: Absence d'effet rétroactif, Agent d'intervention, Article 242 LATMP, Article 32 LATMP, Avantages et conditions de travail, Congé mobile, Décision défavorable à l'employeur, Fiction juridique, Interprétation de l'article 242 LATMP

Via Rail Canada inc. et Lareau, 2017 QCTAT 459217

Date de décision: 02/10/2017

Mots-clés: Alerte aux décibels, Article 272 LATMP, Article 352 LATMP, Assistance de la CNESST, Décision favorable au travailleur, Délai prolongé en cas de motif raisonnable (article 352), Hors délai, Motif raisonnable, Récidive rechute ou aggravation, Surdité professionnelle, Unifor