Duguay et Constructions du Cap-Rouge Inc., 2001 CanLII 43190 (QC CLP)

Date de décision: 26/04/2001

Mots-clés: Article 166 LATMP, Article 171 LATMP, Article 2 LATMP, Article 203 LATMP, Article 212 LATMP, Article 224 LATMP, Commis de poste d'essence, Décision favorable au travailleur, Emploi convenable, Hernie discale, LATMP, Menuisier

LATMP – Emploi convenable

Il est maintenant relativement bien établi dans la jurisprudence que bien que seules les limitations fonctionnelles découlant de la lésion professionnelle déterminent le droit à la réadaptation professionnelle, l’ensemble des limitations affectant le travailleur doivent être considérées dans la détermination d’un emploi convenable.

En effet, tel qu’énoncé précédemment, la CSST devait identifier un emploi permettant au travailleur d’utiliser sa capacité résiduelle et ce critère a été défini dans la jurisprudence comme visant plus particulièrement le respect des limitations fonctionnelles d’origine professionnelle et personnelle.

 

* Cette décision figure sur la Liste de jurisprudence publiée par le TAT

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Lafortune et Tiru Canada inc. , 2012 QCCLP 6841

Date de décision: 25/10/2012

Mots-clés: Antécédents médicaux, Article 2 LATMP, Article 212 LATMP, Article 224 LATMP, Article 28 LATMP, Décision favorable à la travailleuse, Délai de consultation médicale, Diagnostic mixte, Opératrice station de traitement des eaux usées, SCFP, Tendinite coiffe rotateur gauche, Tendinite long biceps gauche

Lapalme et Michael Duff inc., 2019 QCTAT 4293

Date de décision: 24/09/2019

Mots-clés: Accident du travail, Article 2 LATMP, Attribuable à toute cause, Camionneur, Chauffeur de camion, Chute, Consultation tardive, Décision favorable au travailleur, Dos, Entorse, Épaule, Événement imprévu et soudain, Main, Sphère professionnelle

Succession de Goupil et Gate Gourmet Canada inc., 2022 QCTAT 2351

Date de décision: 20/05/2022

Mots-clés: Année de recherche d'emploi, Article 49 LATMP, Assembleur monteur de produits divers, Confinement, Covid 19, Crise sanitaire, Décision favorable au travailleur, Emploi convenable, Équité mérite réel et justice du cas, Fracture du fémur, Magasinier, Période prolongée