AIMTA loge 869 et Rolls-Royce Canada Limitée, 1997 QCTA

Date de décision: 04/02/1997

Mots-clés: AIMTA, Article 180 LATMP, Assignation temporaire, Formation FTQ Plaideur TAT, LATMP, Paiement heures supplémentaires

Excellente décision arbitrale: Le travailleur est en assignation temporaire suite à une lésion professionnelle. Compte tenu de ses limitations fonctionnelles, il ne peut effectuer les heures supplémentaires demandées par l’employeur. Un grief est déposé en vertu de la convention collective pour réclamer les heures qu’il ne peut effectuer, en soulevant l’article 180 de la LATMP.

Le grief est accueilli: durant une période de travail en assignation temporaire prévue à la LATMP, l’employeur est tenu de rémunérer les heures supplémentaire qu’auraient pu faire le travailleur n’eut été de sa lésion professionnelle.

Télécharger le document

Résultats connexes

Parry Sound (district), Conseil d’administration des services sociaux c. S.E.E.F.P.O., section locale 324, [2003] 2 R.C.S. 157, 2003 CSC 42

Date de décision: 18/09/2003

Mots-clés: Charte, Compétence de l'arbitre de grief, Congédiement illégal, Cour suprême, Formation FTQ Règles de preuve, Travailleuse enceinte

Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS) c. Côté, 2024 QCCS 1104

Date de décision: 21/03/2024

Mots-clés: Arrêt Dionne, Article 10 Charte québécoise, Article 16 Charte québécoise, Article 180 LATMP, Article 20 Charte québécoise, Article 41 Loi d'interprétation, Article 43 LSST, Article 52 Charte québécoise, Article 53 Charte québécoise, Contrôle judiciaire, Cour supérieure, Décision favorable à la travailleuse, Discrimination, PMSD, Prime, Rappel au travail, Retrait préventif, Technicienne en laboratoire, Travailleuse enceinte

AFPC (SETUE) et UQAM (Gaelle Solange Étémé Lebogo) 2022 QCTA 535

Date de décision: 09/12/2022

Mots-clés: AFPC, Article 10 Charte québécoise, Article 123.15 LNT, Article 16 Charte québécoise, Article 4 Charte québécoise, Article 46 Charte québécoise, Article 49 Charte québécoise, Article 81.18 LNT, Article 81.19 LNT, Article 81.20 LNT, Auxiliaire d'enseignement, Décision favorable à la travailleuse, Discrimination, Dommages moraux, Harcèlement psychologique, Racisme, Sexisme