Genfoot et Gosselin, 2006 QCCLP

Date de décision: 19/09/2006

Mots-clés: Alerte aux décibels, Article 2 LATMP, Article 29 LATMP, Article 30 LATMP, Couturières, Décision favorable à la travailleuse, Métallos, Présomption de maladie professionnelle, Risques particuliers du travail, Surdité professionnelle

6 couturières du même milieu de travail sont atteintes de surdité professionnelle.

Elles sont dans l’incapacité de faire la preuve d’une exposition à un bruit excessif selon l’article 29 LATMP (deuxième critère non rencontré).

La preuve révèle une exposition sonore à des bruits de plus de 80 DBA, sans exactitude des temps d’exposition. Il est également en preuve que les travailleuses devaient hausser la voix pour se parler entre elles.

Cependant, en cas d’absence d’application de la présomption légale de surdité professionnelle, c’est l’article 30 de la loi qui régit le fardeau de preuve. Les travailleuses peuvent démontrer qu’elles sont atteintes d’une surdité reliée directement aux risques particuliers du travail qu’elles ont exercé chez l’employeur.

Les travailleuses sont indemnisées sous l’article 30, risques particuliers du travail.

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Résultats connexes

Stucker et Quai Saint-Raymond, 2017 QCTAT 2554

Date de décision: 02/06/2017

Mots-clés: Article 2 LATMP, Article 430 LATMP, Article 437 LATMP, Article 44 LATMP, Article 46 LATMP, Article 52 LATMP, Décision favorable au travailleur, Indemnités, Indemnités en doubles, LATMP, Recours (chapitre XIII), Recouvrement des prestations

Hydro-Québec et Diane Coutu, 1999 QCCLP

Date de décision: 08/02/1999

Mots-clés: Burn out, Certitude scientifique, Condition personnelle préexistante, Constable, Décision favorable à la travailleuse, Fardeau de preuve, Fibromyalgie, Lien de causalité, Prépondérance des probabilités, Preuve scientifique, SCFP, Trouble somatoforme

Cousineau et École Montessori de Gatineau inc., 2021 QCTAT 6174

Date de décision: 30/12/2021

Mots-clés: Accident de travail, Article 255 LATMP, Article 32 LATMP, Attestation d'études collégiales, Congédiement illégal, Décision favorable à la travailleuse, Éducatrice, Formation durant l'emploi, Plainte accueillie, Plainte article 32 LATMP